各位老铁们好，相信很多人对科大讯飞真的那么难进吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于科大讯飞真的那么难进吗以及科大讯飞正规吗的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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我想进科大讯飞,怎么进去
1、科大讯飞好进，学历高就行，但是，他不会正式录用你的，只会给你一点儿少得可怜的工资，剥削你的免费劳动力。我认识一个人，在里面做了六个月了，还是拿着两千块钱的工资，领导不给她说录用还是不录用，反正就是一直拖着。科大讯飞就是个坑，别去浪费自己的时间和精力。
2、基本情况 请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
3、这个讯飞直通车是要在校的时候参加科大讯飞他们组织的笔试面试都要通过，才能去讯飞教育那边做岗前培训，培训合格后才能去讯飞各个事业部或者是分支公司上班。好像这个直通车项目不是每个学校都去的，我只知道合肥学院他们去，我12年就是参加这个直通车的。
4、科大讯飞是一家以语音技术为专长的高科技公司，其核心技术是由讯飞研究院来研发的，其核心技术设计语音合成、语音识别、语音评测等，目前在国际上都属于领先位置。需要向你说明的是，科大讯飞研究院的薪酬绝对有竞争力，如果你真的是想做科研，就需要进入有领先技术的公司。
5、科大讯飞在高新区大蜀山附近呢，你是要去那上班吗？如果那边的话就住在周边吧，可以租到房子的小区也挺多的，不然就太远了。
6、中科大跟科大讯飞合办的，因为是中科大办的我的父母也放心，老师家长鼓励下，我去科大南区去找他们老师给我做了一份测试之后谈了一下，老师给了很多建议，我感觉到自己真的要定下来自己学习的方向和就业方向。
科大讯飞秋季招聘职能类岗位好进嘛
1、科大讯飞秋季招聘职能类岗位的竞争非常激烈。根据搜狐新闻的报道，在科大讯飞一次招聘600名职能类员工的活动中，却收到了超过23万份简历，这意味着报录比高达343：1，显示出竞争的激烈程度。要想加入科大讯飞，应聘者需要拥有出色的学术成就。
2、不好进。根据查询搜狐新闻显示。竞争力大。科大讯飞招聘600人的岗位，一下收到了23万份简历，报录比达到了百分之3，竞争已经达到白热化的程度了。进入科大讯飞需要具备优秀的学术背景。科大讯飞是以科研为主导的企业，不仅需要员工具备扎实的理论知识，还需要具有创新能力和科学研究的实践经验。
3、科大讯飞秋季校园招聘，岗位覆盖研究算法类、研发类、大数据类、产品类、测试类、营销类、教育类、设计类、职能类、资源类、医学类、工程类，面向人群不限城市，均为2025届本科及以上学历，招聘时间从7月15日开始尽快投递。
4、此外企业开启春招的目的主要是，除了公司有大量人才需求外，部分学生会在秋招中违约，导致岗位出现空缺，针对空缺岗位进行春招，所以在春招中放出的大部分都是技术类岗位，如果同学的目标是职能类岗位，千万不要放弃放弃秋招。 春招时间线，必看！提前批（12月-1月） 春招时间主要集中在 3 月-4 月。
5、岗位人才供需比=意向进入岗位的人才数量/岗位数量。 国家开始重视人工智能人才培养 近年来我国人工智能学科和专业加快推进，多层次人工智能人才培养体系逐渐形成。2018年4月，教育部发布的《高等学校人工智能创新行动计划》提出，到2020年建立50家人工智能学院、研究院或交叉研究中心。
科大讯飞飞凡计划好进吗
1、不好进。科大讯飞飞凡计划的招聘标准较高，需要应聘者具备较强的专业技能和实践经验，因此竞争非常激烈，很多人都难以进入该计划。科大讯飞飞凡计划的招聘流程相对严格，需要应聘者通过多个环节的考核和筛选，包括笔试、面试、综合素质评估等环节，这也增加了应聘者的难度。
2、重新投递。参与飞凡计划项目的同学，如未通过简历筛选或面试，可重新投递科大讯飞下一届的秋季校园招聘项目。
3、科大讯飞：提供2024届飞凡计划岗位，月薪3万元，14~17薪，年薪约42万至51万，另获10万股股票。月薪绩效占比30%，C绩效年终奖金相当于2个月工资。工作地点在安徽合肥，公积金缴纳比例为10%。 TPLINK联洲国际：薪资采用SP定级模式，年薪42万元，月薪7万元，16薪。
4、现在大部分人买车还是会看是哪家厂商出品，如果是大厂产品，意味着有更靠谱的制造能力、更可靠的质量标准。抛开研发能力和品质把控，飞凡这个供应链体系，足够支撑起豪华二字了。稳定靠谱的供应商，对于车企而言至关重要。
5、英寸的悬浮式中控显示屏幕为全系标配，内部设置eConnect智能互联系统，且具备科大讯飞语音系统，人机交互体验更加自然顺畅。飞凡ER6车内座椅采用仿皮面料包裹，功能方面支持主副驾驶座椅电动调节，前排座椅加热，驾驶位电动座椅记忆等。
6、于是电商们纷纷转投020模式，京东做“大数据+商品+服务”的O2O模式，苏宁云商走“门店到商圈+双线同价”的O2O模式，零售业万达采取“线下商场+飞凡电商”的O2O模式往下走、顺丰物流开始大举抢占线下市场，进行3万门店的“圈地”计划等等，在巨头们的带领下，整合社会消费形态有了场景的内涵，也开始进行融合、裂变。
进科大讯飞有多难
不太好进，一个是科大讯飞对学历要求高，基本是985 211 ，一个是科大讯飞正编比较少，就跟国企似的，坑位有限。所以一般进去就是签百得思维。后面再转科大讯飞。
总的来说，科大讯飞的校招过程虽然难度较大，但通过充分的准备和努力，仍然有机会成功进入这家公司。希望每位应聘者都能以积极的态度面对挑战，展现出自己的实力和潜力。
科大讯飞的社招和校招都比较看重学历，社招如果很优秀也可以直接进去，但是正编本来就不多。所以想进科大讯飞可以先签百得思维，前提是面试过了，科大讯飞正编没有，百得是科大讯飞的人力外包公司，进了百得思维就是进入科大讯飞的敲门砖，这是第一步。然后可以找机会转正科大讯飞。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
