大家好，今天来为大家解答公积金扣缴比例计算这个问题的一些问题点，包括住房公积金扣缴基数怎么算也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
文章目录：
- 1、公积金缴纳比例如何计算?
- 2、公积金缴存比例怎么算?
- 3、公积金计算比例
- 4、公积金计算
- 5、住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算
- 6、公积金扣个人多少钱
公积金缴纳比例如何计算?
法律分析：现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例，也就是你工资总额的比例去缴纳，所以5%就是350元，12%就是840元，也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。
法律主观：住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
公积金缴纳比例在5％-12％内计算。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
法律主观：住房公积金按照月平均工资的5％-12％计算。设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。年度住房公积金月缴存额设上、下限。
公积金缴存比例国家规定是不可以少于5%，各地根据自身情况可以适当提高，但是不可以超过12%。缴纳的基数老员工是其个人上一年度的月平均工资，新员工是当月的工资。公积金缴纳的计算方法是个人上一年度的月平均工资乘以单位的缴存比例就可以得到个人应该缴纳的数额，个人缴纳多少单位就要缴纳多少。
公积金缴存比例怎么算?
住房公积金缴存比例是有固定标准的不需要计算，住房公积金的计算公式为：职工的住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数*缴存比例+单位给于的同等金额补助。职工住房积金的缴存比例标准为12%，非财政供给单位，可在5%到12%范围内，且每年都确定一个比例缴存住房公积金。
法律分析：个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
住房公积金计算公式=单位缴存比例+个人缴存比例，缴存比例一般在5％－12％之间。职工住房公积金账户存款利率调整统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为50%。住房公积金的计算公式：缴存基数：住房公积金的缴存基数通常为职工上一年的月平均工资，部分地区可以根据规定进行调整。
公积金计算比例
法律分析：公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。 个人和用人单位1：1等额供款。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
一般在5％-12％内计算公积金的缴纳比例。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。
法律主观：住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
公积金计算
1、公积金的计算如下：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）雹培行；个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。
2、法律主观：计算公积金的方法是：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。
3、法律分析：计算公式为：[（借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限（月）。使用配偶额度的：[（夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额]×贷款期限（月）。
4、计算住房公积金的公式是：住房公积金=单位缴存比例+个人缴存比例，缴存比例一般在5％－12％之间。职工住房公积金账户存款利率调整统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为50%。
5、住房公积金计算公式是什么 1 、按房屋价格计算公式： 住房公积金贷款 额度＝房屋价格 × 贷款 成数 贷款购买第二套住房的，应支付不低于所购住房价款 50 ％的首付款，贷款额度不高于所购住房价款的 50 ％。职工家庭贷款购买第三套及以上住房的，暂停发放个人住房公积金贷款。
住房公积金个人和单位的缴纳比例怎么算
1、法律分析：个人缴费费基数*缴费比例，单位缴费一样。住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成共同。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
2、法律主观：住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
3、住房公积金个人和单位的缴纳比例是：个人月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
4、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
5、根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，但具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经相关政府部门批准。
6、法律分析：公积金缴纳比例：个人12%，即个人缴纳缴费工资基数的12%；单位12，即单位再按照12%相应为你缴纳。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
公积金扣个人多少钱
公积金每个月个人扣款金额通常为工资的5%至12%。关于公积金每月扣除的金额，具体数额会根据不同地区和个人工资情况而有所不同。一般来说，公积金的缴纳是由单位和个人共同承担的，按照一定比例进行缴纳。单位和个人的缴纳比例会有所不同，但通常在5%至12%左右。
公积金个人缴纳金额的计算基于工资和缴纳比例。假设工资为3000元，若缴纳比例为5%，则个人需缴纳150元；单位也需缴纳相同金额，共计300元存入公积金账户。若个人缴存的公积金不超过上一年度月平均工资的12%，则可在应纳税所得额中扣除；超过部分则需计入当期工资薪金收入，按规定税率缴纳个人所得税。
法律分析：各个城市略有差异，普通企业职工，社保个人需承担的比例为5%，公积金一般是按照基数的8%至12%。
OK，关于公积金扣缴比例计算和住房公积金扣缴基数怎么算的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
