住房公积金缴费比例基数

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住房公积金缴费比例单位和个人

【法律分析】:住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。

公积金公司和个人比例是:一般不低于5%、不高于12%,具体的每个城市都是不一样的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成共同。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。

住房公积金缴存基数是啥

公积金缴存基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

法律分析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 加班加点工资 特殊情况下支付的工资。

公积金缴存基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额,公司和个人交的数额一样,每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。公积金缴存的最高比例是12%,最低是5%。

职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额。工资总额的组成按照国家统计局有关规定执行。新录用或新调入职工当年住房公积金缴存基数,是职工被录用或调入后的首月工资。个人缴存者的缴存基数按照大连市有关部门公布的上一年度职工月平均工资的正整数倍确定。

公积金缴纳比例基数

首先,关于缴存基数。最高缴存基数设定为22085元,而最低标准则根据地域不同有所差异。莱阳市、栖霞市、海阳市的最低缴存基数为1730元;对于市直及其他区市来说,这一数字为1910元。值得注意的是,上述最低缴存基数仅适用于按照最低工资标准或低于最低工资标准实际发放工资的职工。其次,关于缴存比例。

缴存基数的下限为2180元,上限为25539元。这一范围确保了不同收入水平的职工都能得到适当的住房公积金支持。对于国家机关和事业单位,单位与职工的住房公积金缴纳比例为11%或12%,两者可选择其一。

深圳公积金缴存基数的设定遵循一定的标准,不得超出2020年全市职工月平均工资的三倍,即上限为34860元。职工的实际月平均工资如未达到此上限,应以此作为缴存基数;若超出,则按照上限执行。同时,缴存基数下限为2200元。个人缴存比例在5%到12%之间浮动,具体比例由职工和单位协商确定。

缴纳比例为单位缴纳12%,职工缴纳8%。公积金是一项重要的社会福利保障制度,旨在为职工提供住房和其他方面的帮助。根据武汉市人社局的规定,武汉市公积金缴纳比例基数为本市职工月平均工资的三倍,即目前为13221元。

国家公积金缴费标准

1、公积金缴纳标准是:设区城市(主要指地级市)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

2、公积金最低标准缴纳是什么 缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%,最高不应超过10%。区间内,单位可以自主确定缴纳的比例,缴费时单位和个人相等,即单位缴纳12%,个人也要缴12%。

3、住房公积金的缴纳标准主要如下:(1)员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资;(2)员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准;(3)事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二,其它性质单位为百分之八至百分之十二。

4、住房公积金缴费的标准为:个人收入的8%,12%;当然有的单位按15%,还有20%的。住房公积金缴存比例:住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定。

5、按2000元确定缴费基数的,按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元,每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为:“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。

6、单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。

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