很多朋友对于上海公积金基数6000交多少和上海按6000的标准交公积金不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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6000为基数缴纳五险一金个人交多少钱?
如果每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，那么个人一个月大约需要缴纳960元，另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约在100元左右。所以，6000元工资扣除五险一金后拿到手的在5400之间。
劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人不缴。
每个月缴纳的五险包括养老、医疗和失业保险，具体扣除金额为612元。其中，养老险部分为480元，医疗保险为120元，失业保险为12元。这些保险费用的计算基于个人工资基数，而基数通常是工资总额扣除个人所得税后的净额。
每个地方的社保缴纳比例是不一样的，假如是在北京税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是123元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳395元，那么税后的工资就剩4630.05元了。
上海6000五险一金扣多少钱?
六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是120元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳395元。
法律主观：养老保险金：个人8%，6500*8%=500；医疗保险金：个人2%，6500*2%=130.00；失业保险金：个人1%，6500*1%=600；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，6500*5%=3200；共计支出：1040。扣除四金后月薪：6500-1040=5460元。
扣完五险一金后，上海工资6000元剩余约4607元。通过上海地区的五险一金比例，对6000元的工资进行计算。养老保险金按8%缴纳，即480元。医疗保险金按2%缴纳，即120元。失业保险金按1%缴纳，即60元。住房公积金按7%缴纳，即420元。扣除这四项后，剩余工资为6000-480-120-60-420=4920元。
上海底薪6000扣除五险一金还剩 5900元 社保大概需要交600元，公积金约为300元。
公积金6000基数,个人与公司各缴纳多少
为基数缴纳五险一金个人交多少钱每月需要缴纳的费用大概在1140元左右。个人在缴纳五险一金时，只需缴纳养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金的费用。生育保险和工伤保险的费用个人是无需缴纳的。
这样，缴存基数为6000元，个人和单位需要分别缴存金额=6000*12%=720元，这样每月进入职工个人住房公积金账户的金额为1440元。 住房公积金缴存比例为5%。这样，缴存基数为6000元，个人和单位需要分别缴存金额=6000*5%=300元，这样每月进入职工个人住房公积金账户的金额为600元。
律师解答 6000元的工资收入作为社保和公积金缴费基数，属于中等的缴费档次。五险一金缴费比例为：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人为2%+3元；工伤保险单位为0.2-9%；生育保险单位为1%；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例是5%到12%。
除此以外，一般来说养老保险公司，需要缴纳20%，个人需要缴纳8%，按照6000的缴纳基数来计算，公司需要缴纳1200元，个人需要缴纳480元。医疗保险，公司需要缴纳8%，个人需要缴纳2%左右，也就是说公司大概需要缴纳480元，个人大概需要缴纳120元。
公积金基数6000每个月交多少
1、为基数缴纳五险一金个人交多少钱每月需要缴纳的费用大概在1140元左右。个人在缴纳五险一金时，只需缴纳养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金的费用。生育保险和工伤保险的费用个人是无需缴纳的。
2、这样，缴存基数为6000元，个人和单位需要分别缴存金额=6000*12%=720元，这样每月进入职工个人住房公积金账户的金额为1440元。 住房公积金缴存比例为5%。这样，缴存基数为6000元，个人和单位需要分别缴存金额=6000*5%=300元，这样每月进入职工个人住房公积金账户的金额为600元。
3、工资6000交300-720元不等。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。
4、不算高。公积金缴纳的金额是由公积金缴存基数和公积金缴存比例共同决定的，单看其中一项，并不能说明公积金缴纳金额的高低。
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