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2023年公积金缴费基数上限
年公积金缴存基数最新政策为月缴存基数上限为33891元；月缴存基数下限为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元。2023住房公积金年度缴存比例为5%-12%。
年7月起，上海市住房公积金缴存基数上限调整至36549元，较之前提高了2361元。缴存基数的调整依据为2022年月平均工资。最低缴存基数保持在2590元不变。缴存比例方面，单位和职工住房公积金缴存比例为各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。按照单位和职工各7%的缴存比例，月缴存额上限为5116元。
公积金缴存基数调整 2023年，单位需根据国家统计局相关规定，以职工2022年月平均工资作为缴存基数。上限设定为31884元，下限为2320元，单位和个人缴存比例在5%至12%之间，由单位自行选择。 工作要求 - 各部门需重视通知传达，确保所有相关单位和职工及时缴存，维护职工权益。
新的缴存基数将基于2022年的月平均工资计算，上限提升至36549元，而下限保持在2590元，以反映上海市职工工资水平的实际变化。这一调整旨在更加公平地反映个人收入，为职工提供更合理的公积金待遇。在缴存比例方面，单位和职工住房公积金的缴存比例调整为5%至7%，上限为7%对应的月缴存额为5116元，下限为362元。
2023年烟台社保最低基数公司和个人各交多少
1、按照最低缴费基数，一个月总共在千元左右，其中个人需要支付百元左右；若是个人自己缴纳社保，费用需要自己全部缴纳，一个月费用大概在千元左右，和单位缴纳多出的部分会代理缴费的手续费，实际社保缴费还是一样的；。
2、烟台社保最低缴费基数如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
3、烟台2023年个人社保缴费基数为全省企业职工社会保险月最低缴费基数暂定为三千四百五十七元，每月的最高缴费基数暂时定为一万九千零一十二元。在山东省2023年度全口径城镇单位就业人员的平均工资公布之后，对每个月缴费的基数大于百分之至三百和不到百分之六十的部分，进行多退少补。
公积金最低缴费基数2023
1、公积金缴存基数调整 2023年，单位需根据国家统计局相关规定，以职工2022年月平均工资作为缴存基数。上限设定为31884元，下限为2320元，单位和个人缴存比例在5%至12%之间，由单位自行选择。 工作要求 - 各部门需重视通知传达，确保所有相关单位和职工及时缴存，维护职工权益。
2、老单位应当先到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。经过审核后，单位需到受委托的银行为本单位的职工办理住房公积金账户设立手续。这里需要强调的是，每位职工只能拥有一个住房公积金账户。同时，住房公积金管理中心会建立职工住房公积金明细账，详细记录职工的住房公积金缴存、提取等情况。
3、北京公积金缴存基数2023年标准为：月缴存基数上限为33891元，月缴存基数下限为2420元。另外，2023年7月1日至2024年6月30日，缴存单位可根据自身经济情况在5%至12%范围内自主确定住房公积金缴存比例，无需提供材料，无需审批。公积金基数怎么算的公积金基数会根据职工的工资总额来计算。
4、南京公积金最低缴费基数2023为2千元。以下为具体解释：南京公积金的最低缴费基数通常由当地相关政府部门进行规定并公开通知。随着社会经济形势的变化，每年的最低缴费基数可能会有所调整。
5、年，上海的公积金缴费政策有所规定，其最低和最高基数均设有明确的上下限。法定最低缴存基数为2590元，最高可达34188元，单位需根据员工的月平均工资决定申报基数，同时需注意选择合适的缴费比例，以便计算每月应缴纳的公积金金额。
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