大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于企业年金交了3年辞职了可以退吗，企业年金太坑了这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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辞职了企业年金单位交的会收回吗
1、辞职后企业年金不会作废了。工在辞职前缴纳的年金并不会消失，而是会继续保管在个人账户。
2、员工在离职前缴纳的年金并不会消失，而是会继续保管在个人账户。 并且员工之后如果找到了新工作，新单位也有企业年金的话，那员工就可以去办理企业年金转移手续，把企业年金转入到新单位，然后再和新单位一起缴纳企业年金。
3、因此，如果员工离职，自然也就没有企业年金了。即使下一家企业也可以缴纳企业年金，但原公司的企业年金也无法转移到新的企业。
企业年金离职了可以退吗
企业年金辞职后可以取出来吗 企业年金辞职之后是不可以取出来的。
辞职后不能取出企业年金。根据国家对企业年金的要求，企业年金与职工养老保险相同，只有在达到法定退休年龄（男性60岁以上，女性50岁以上）后才能领取。因此，如果员工在离职时未达到法定退休年龄，则无法取出余额。
不可以。首先我们要确定的是企业年金在员工辞职之后是无法取出来的。事实上按照我国的相关要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄（男性年满60周岁，女性年满50周岁）之后，才能够领取。
被单位解除劳动合同企业年金可以退，但是没有必要。解除劳动合同是可以领取企业年金的。职工与企业终止或解除劳动合同时，该职工年金个人账户中的积累额可以转移至其所加入的新单位企业年金计划的账户中进行管理。
法律主观：离职后职业年金不可以提取。缴纳企业年金的职工，在达到法定的退休年龄时，在领取基本养老金的同时，可以按月、分次或是一次性领取企业年金，领完为止。但在没有达到法定的退休年龄之前，企业年金是不能提取的。
企业年金离职后能退吗
1、辞职后不能取出企业年金。根据国家对企业年金的要求，企业年金与职工养老保险相同，只有在达到法定退休年龄（男性60岁以上，女性50岁以上）后才能领取。因此，如果员工在离职时未达到法定退休年龄，则无法取出余额。
2、被单位解除劳动合同企业年金可以退，但是没有必要。解除劳动合同是可以领取企业年金的。职工与企业终止或解除劳动合同时，该职工年金个人账户中的积累额可以转移至其所加入的新单位企业年金计划的账户中进行管理。
3、法律主观：离职后职业年金不可以提取。缴纳企业年金的职工，在达到法定的退休年龄时，在领取基本养老金的同时，可以按月、分次或是一次性领取企业年金，领完为止。但在没有达到法定的退休年龄之前，企业年金是不能提取的。
4、法律主观：年金辞职了不会返还，达到到国家规定的退休年龄或者出国定居时才可以领取。如果辞职后到新用人单位就业的，职业年金个人账户资金可以随同转移。
企业年金辞职后可以取出来吗
不可以 根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。
企业年金辞职后可以取出来吗 企业年金辞职之后是不可以取出来的。
辞职后不能取出企业年金。根据国家对企业年金的要求，企业年金与职工养老保险相同，只有在达到法定退休年龄（男性60岁以上，女性50岁以上）后才能领取。因此，如果员工在离职时未达到法定退休年龄，则无法取出余额。
劳动者辞职，不能提取企业年金。 只有在《企业年金试行办法》第十二条、第十三条、第十四条的规定下，劳动者及指定受益人才能提取企业年金的。
年金辞职后可以取吗
不可以 根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。
但在没有达到法定的退休年龄之前，企业年金是不能提取的，只有在完全丧失劳动能力、出国出境定居等情形下，才能一次性支取企业年金，本人在缴纳企业年金后死亡，企业年金账户家属可以继承。
劳动者辞职，不能提取企业年金。 只有在《企业年金试行办法》第十二条、第十三条、第十四条的规定下，劳动者及指定受益人才能提取企业年金的。
法律主观：劳动者离职后，一般暂时不可以提取公司年金中的个人部分。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。
企业年金离职后可以取吗
不可以 根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。
法律主观：离职后职业年金不可以提取。缴纳企业年金的职工，在达到法定的退休年龄时，在领取基本养老金的同时，可以按月、分次或是一次性领取企业年金，领完为止。但在没有达到法定的退休年龄之前，企业年金是不能提取的。
企业年金辞职后可以取出来吗 企业年金辞职之后是不可以取出来的。
辞职后不能取出企业年金。根据国家对企业年金的要求，企业年金与职工养老保险相同，只有在达到法定退休年龄（男性60岁以上，女性50岁以上）后才能领取。因此，如果员工在离职时未达到法定退休年龄，则无法取出余额。
关于企业年金交了3年辞职了可以退吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
