大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下公积金最低缴费基数的问题，以及和苏州公积金最低缴费基数的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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公积金的缴纳最低基数和比例应该是多少?
1、法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
2、单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
3、最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。2023住房公积金是否是国家规定必须为员工缴纳的：住房公积金不属于职工福利。
4、按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。
苏州公积金最低缴费基数
1、苏州市区住房公积金最低缴费基数为3800元。关于具体缴费基数的详情如下：首先，苏州市住房公积金管理委员会公布的通知中规定，市区住房公积金的最低缴费基数是依据当地的职工平均工资水平来确定的。考虑到职工的收入差异和经济发展状况，这一基数会定期进行调整。
2、苏州公积金最低缴费基数为752元。苏州工业园区的住房公积金缴存比例为个人和单位各12%，但个人缴存部分有一个上限，即不超过当地月平均工资的12%。若个人工资较低，其公积金缴存基数不得低于752元，这是规定的最低缴存基数。这意味着，无论职工的工资水平如何，每月至少需要缴纳752元作为住房公积金。
3、苏州昆山市公积金缴存基数上限为34700元，这是根据苏州市2023年度职工月平均收入（工资总额）的三倍确定的。苏州昆山市公积金缴存基数下限则依据当地社保最低缴费基数设定。若职工实际工资低于当地社保最低缴费基数，最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的最低月工资标准。
4、苏州的社保和公积金基数范围在2023年1月-12月为：社保最低基数：4250，最高基数：22470 公积金最低基数：4494，最高基数：33000 按照最低基数计算，武汉企业需承担1395元，个人需承担8399元，合计需支付223494元。
5、苏州昆山市公积金缴存基数上限为34700元，这是根据2023年度职工月平均收入（工资总额）的3倍确定的。关于苏州昆山市公积金缴存基数下限，职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数。若职工实际工资低于这一标准，则最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的最低月工资标准。
北京公积金最低基数
截止2024年1月6日，该地公积金最低基数1694元。自2023年9月1日起，北京住房公积金缴存基数上限为33891元，月缴存基数下限为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元，新受理的住房公积金个人住房贷款，计算借款申请人贷款金额所使用的月基本生活费标准按1694元执行。
据2023年4月发布的文件，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元。公积金缴存比例12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。根据2023年4月发布的《北京市社会保险缴费基数标准及调整方法（试行）》文件规定，2023年起，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元。
北京公积金最低标准 6%。2022北京公积金最低标准，缴存下限：职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市最低工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费1204元。缴存下限：职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局。
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