大家好，如果您还对公积金缴纳比例基数少了怎么办不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享公积金缴纳比例基数少了怎么办的知识，包括公积金缴纳比例低的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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如何更改住房公积金的缴存金额?我想增加缴存的比例,求方法!!!_百度知...
查看公积金每月金额的方法： 通过公积金管理中心官网查询。登录当地公积金管理中心网站，选择个人账户查询，输入身份证和公积金联名卡号，即可查询每月的公积金缴存金额。 使用手机APP查询。很多城市的公积金服务已经延伸到了手机端，可以下载公积金管理中心的APP，注册登录后输入相关信息即可查询。
获取公积金信息是指获取个人公积金账户的相关信息。公积金是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业等及其在职职工缴存的长期住房储金。每个缴存公积金的职工都有一个专门的公积金账户，用于记录个人的缴存金额、提取情况、贷款信息等。
查询与管理功能 住房公积金卡具备强大的查询功能，缴存人可以通过该卡查询个人住房公积金的缴存情况、提取记录、贷款进度等，实时掌握个人公积金动态。此外，通过住房公积金卡还可以进行个人信息管理，如修改密码、更新联系方式等。详细解释：住房公积金卡是一张集多种功能于一体的银行卡。
上一年单位公积金缴存基数给缴少了,在下一年能补偿上吗?
是的，企业的公积金基数一年只能调整一次。如果一年当中职工的工资增加了，公积金缴纳的基数还是不能变化的，依照《住房公积金管理条例》的规定确定，住房公积金年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。所以7月份才能调整。
不需要补，以前的公积金政策规定，7月做了公积金基数调整以后，当年的公积金差额可以补交，现在都是不可以补交的了，从7月份调整公积金，那就从当月开始按照新的缴纳基数核定缴纳金额，以前的一律不可以补交进去了。
可以去做补缴。单位如何办理住房公积金补缴手续 单位填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及与《住房公积金补缴书》金额一致的转账支票，到管理部办理补缴手续。对于未在《住房公积金补缴清册》中列明补缴原因的，还应报补缴说明一份。
新单位的话， 第一个月工资就是今年的缴费基数。。明年的缴费基数调整时间是7月份，调整前面6个月的多退小补。。但是明年的缴费基数是按照今年的12个月的平均工资来核算的。。你如果想明年的缴费基数上升的话，必须今年公司申报工资时候就要提高了。
单位公积金缴纳基数与工资不符怎么办
1、与雇主沟通：如果您发现单位公积金缴纳基数与您的工资不符，可以与雇主或人力资源部门进行沟通。提供相关的工资证明或薪资单，说明您的工资情况，并要求雇主按照公积金政策进行正确的缴纳。提交申诉或投诉：如果与雇主的沟通无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动监察部门或公积金管理机构提交申诉或投诉。
2、经核实是用人单位未足额缴存住房公积金的，可以向当地县（市）住房公积金管理中心举报投诉，予以立案的，由住房公积金管理中心行政职能部门责令用人单位补缴，并对用人单位作出相应处罚。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
3、法律分析：公积金基数存在基数差，可以到单位社保所在区县社保稽核科举报，要求企业补交基数差。
4、如果职工认为单位存在此类违法行为，可以携带身份证、劳动合同、工资明细等相关证据向单位所在地的住房公积金管理中心投诉。管理中心将依法进行调查，并要求单位提供证据以进行认定 公积金的用途是什么 购房；建造、翻建、大修住房；租房；父母给儿女购房；销户提取全部余额。
5、但实际上社保和公积金缴费基数必须跟实发工资总额相同，高了、低了都是违法行为。确实有一部分违法企业，通过降低缴费基数的节省用工成本，这样就侵犯了职工的合法权益。法律依据：《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
6、法律分析：社保基数存在基数差，可以到单位社保所在区县社保稽核科举报，要求企业补交基数差。住房公积金必须按实际工资比例缴纳，但是以职工上一年度月平均工资为标准的。单位为员工缴纳社保，员工入职之后就需要为员工缴纳，所以是先由单位支付，之后在工资中扣除个人缴纳部分。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
