其实五险一金交了3年断了的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解五险一金交了3年断了是不是浪费了?，因此呢，今天小编就来为大家分享五险一金交了3年断了的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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五险一金缴纳中断怎么办
1、五险一金中断后怎么重新交养老保险是有个人账户的，在辞职后可以采取这3种方式处理：1：可以选择停止缴费，虽然缴费年限中断和个人账户积累停止，不过，只要停止缴费的时间不长，就不会有太大的影响。
2、五险一金断交了的处理方式具体如下：养老保险。断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年，养老保险个人账户里的钱全额退还给个人，但是统筹账户里的钱不退；医疗保险。
3、五险一金中间断交，养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。医疗保险中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户。
4、五险一金缴纳中断的处理方式具体如下：养老保险。断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年，养老保险个人账户里的钱全额退还给个人，但是统筹账户里的钱不退；医疗保险。
5、自行补缴中断期间的费用 如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险(注意：如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴)。
五险一金断交三年怎么办
1、按照规定，在断缴后一定期限内，单位可以为员工补缴五险一金。社保：因单位原因造成的漏缴，单位可以为员工补缴五险，但仅限于最近3个月。公积金：因工作变动未缴或补缴不超过3个月的，视为连续缴纳。
2、法律主观：五险一金断交，员工可以向社会保险行政部分和公积金管理中心投诉，要求单位补交社保和公积金，社会保险行政部分和公积金管理中心会依法要求单位补缴，纠正违法行为。
3、五险一金断交了的处理方式具体如下：养老保险。断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年，养老保险个人账户里的钱全额退还给个人，但是统筹账户里的钱不退；医疗保险。
4、五险一金停交了的处理方式具体如下：养老保险。断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年，养老保险个人账户里的钱全额退还给个人，但是统筹账户里的钱不退；医疗保险。
五险一金交了三年辞职了怎么办
1、找第三方公司代交 如果大家还是想要继续缴纳职工社保的话，可以考虑找第三方公司帮忙代交职工社保，只不过相关的费用需要自己完全承担，还需要额外承担对应的服务费。
2、辞职不干了五险一金处理方法如下：个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。
3、五险一金如果辞职了怎么办：离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。这种情况可以选择灵活就业，可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险，或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用。
4、交五险如果中途辞职的处理方法如下：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。
辞职五险断交怎么办
1、公司离职后社保断交方法如下：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
2、若辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，建议在辞职前，到社保中心了解清楚。
3、封存 这种处理方式就是保留原来的公积金账户和余额，但是不会再继续缴纳。如果你离职后暂时无法就业，或者是新的工作单位暂时不为你缴纳五险一金，就只能做封存处理了。
五险一金交了3年断了和五险一金交了3年断了是不是浪费了?的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
