提交辞职报告后多久可以离职

提交辞职报告后，离职的具体时间通常取决于以下几个因素：

1. 劳动合同规定：您应该查看劳动合同中关于辞职期限的规定。有的劳动合同会明确指出辞职通知期，比如提前30天、60天等。

2. 公司规定：不同公司可能有不同的规定，有的公司可能要求员工提前一个月或更长时间提出辞职。

3. 国家法律法规：根据中国的相关法律法规，员工提前30天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期的员工，则提前3天通知即可。

在一般情况下，如果您按照劳动合同和公司规定提前提交了辞职报告，通常可以在规定的时间内离职。以下是一些常见的情况：

提前30天通知：如果您在正式的辞职报告中注明了离职日期为提交报告后的30天，那么您可以在30天后正式离职。

立即离职：如果公司同意您立即离职，或者劳动合同中有规定可以立即离职，那么您可以在得到公司同意后立即离职。

试用期员工：如果是试用期的员工，通常可以在提前3天后离职。

在决定离职日期时，建议您与人力资源部门沟通确认，确保所有流程和手续都符合公司和国家的规定。