什么是指组织和调动人力资源特别是具有高技术素质的人为战争服务的活动

组织和调动人力资源，特别是具有高技术素质的人为战争服务的活动，通常指的是在战争或军事冲突中，国家或军事组织如何有效利用本国的人力资源，特别是那些具有高度技术能力、专业知识和技能的人员，以增强军事力量和作战效能。

具体来说，这包括以下几个方面：

1. 人才选拔与培训：识别和选拔具有高技术素质的人才，对他们进行专业军事培训，以适应战争需要。

2. 资源配置：根据战争的需要，合理配置人力资源，确保关键岗位和技术领域有足够的专业人员。

3. 激励措施：通过奖励、晋升等手段激励高技术人才，提高他们的战斗力和忠诚度。

4. 组织结构：建立高效的军事组织结构，确保人力资源得到有效利用，减少浪费。

5. 技术支持：为高技术人才提供必要的设备和技术支持，保障他们在战争中的作战效能。

6. 战略规划：根据人力资源的素质和特点，制定相应的军事战略和战术，发挥人才的最大效用。

这种组织和调动人力资源的活动，在战争中的重要性不言而喻。特别是在现代战争中，科技含量越来越高，对高技术人才的需求也越来越大。通过有效组织和调动这些人才，可以显著提高军事力量的战斗力，从而在战争中取得优势。