上班请假七天的理由不可拒绝的

在中国，请假理由需要合理且符合相关规定，以下是一些通常不可被拒绝的请假理由：

1. 病假：因个人健康原因需要休息治疗，应提供相应的医疗证明。

2. 婚假：按照国家规定，员工可以享受一定天数的婚假。

3. 丧假：直系亲属去世，按照国家规定，员工可以享受丧假。

4. 产假：女性员工生育或计划生育手术，按照国家规定，可以享受产假。

5. 陪产假：符合国家规定的男性员工可以享受陪产假。

6. 年假：根据工作年限和单位规定，员工可以享受年假。

7. 护理假：因直系亲属生病需要照顾，可以申请护理假。

8. 探亲假：按照国家规定，员工可以享受探亲假。

9. 工伤假：因工作原因受伤，需要休息治疗。

10. 调休：因工作需要，单位安排的调休。

请假时应当遵循单位的请假流程，按照规定提交相应的申请和证明材料。同时，根据具体情况，部分请假理由可能需要单位领导或人力资源部门的批准。在申请请假时，应当尽量提前告知，并保持与单位的良好沟通。