企业层面的安全生产管理制度一般包括

企业层面的安全生产管理制度是为了保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，确保生产活动的顺利进行。一般包括以下内容：

1. 安全生产责任制：

明确企业内部各级领导和员工的安全生产责任。

建立健全安全生产责任体系，确保责任到人。

2. 安全生产规章制度：

制定安全生产操作规程，规范员工的生产操作行为。

建立安全检查制度，定期对生产场所、设备进行检查。

制定事故报告和处理制度，确保事故得到及时处理。

3. 安全生产教育培训：

定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

对新员工进行岗前安全教育和培训，确保其具备必要的安全知识。

4. 安全设施和设备管理：

对生产设备进行定期检查、维护和保养，确保其安全可靠。

配备必要的安全防护设施，如防护罩、安全帽、防尘口罩等。

5. 危险源辨识与风险控制：

对生产过程中的危险源进行辨识，制定相应的风险控制措施。

对重大危险源进行专项管理，确保其安全可控。

6. 应急救援预案：

制定应急救援预案，明确事故发生时的应对措施。

定期组织应急救援演练，提高员工应对突发事件的能力。

7. 安全生产监督检查：

定期对安全生产进行监督检查，及时发现和纠正安全隐患。

对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

8. 安全生产考核与奖惩：

建立安全生产考核制度，对员工安全生产表现进行考核。

对安全生产成绩突出的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。

9. 安全生产投入：

确保安全生产投入，为安全生产提供必要的资金支持。

10. 安全生产文化建设：

营造良好的安全生产文化氛围，提高员工的安全意识。

这些制度是企业安全生产工作的基础，有助于提高企业的安全管理水平，保障员工的生命安全和身体健康。