底薪是什么意思

底薪是指员工在完成基本工作职责后，雇主支付给员工的最低固定工资。这个“最低”通常是指不包含加班费、奖金、提成等其他额外收入的部分。底薪是员工收入的基础，也是衡量员工劳动价值的一个重要指标。

在中国，底薪通常指的是劳动合同中规定的，员工每月必须得到的最低工资数额，它保证了员工的基本生活需要。根据中国的相关法律法规，用人单位必须支付不低于当地最低工资标准的工资给员工。底薪的计算方式可能包括基本工资、岗位工资、技能工资等，但不包括加班费、奖金、津贴等。