为什么小区物业招的工作人员很多都是老年人呢

小区物业招聘的工作人员很多是老年人，可能有以下几个原因：

1. 经验丰富：老年人通常有较丰富的生活和工作经验，对小区管理和服务有一定的了解，能够快速适应工作环境。

2. 责任心强：老年人往往更加稳重，责任心强，能够认真负责地完成工作任务。

3. 成本考虑：相较于年轻人，老年人的工资水平通常较低，物业公司在成本控制上会更加划算。

4. 工作强度适应性：一些物业工作可能不需要过高的体力劳动，老年人由于身体条件可能更适合这些工作。

5. 工作稳定性：老年人可能更倾向于稳定的工作，而不太愿意频繁跳槽，这有助于物业公司的管理。

6. 社区关系：老年人往往与社区里的居民有较好的关系，有利于物业公司与居民之间的沟通和协调。

7. 政策导向：在一些地区，政府鼓励老年人参与社区服务，这也可能是物业公司招聘老年人的一个原因。

这并不是所有物业公司招聘工作人员的情况，具体情况还需根据各公司的实际情况来分析。