请详细描述财务的职责范围、工作任务

财务部门的职责范围和工作任务非常广泛，涵盖了企业的资金管理、会计核算、财务分析、风险控制等多个方面。以下是财务部门的一些主要职责范围和工作任务：

一、职责范围：

1. 资金管理：负责企业资金的筹集、使用、调度和监控，确保资金安全、合规、高效。

2. 会计核算：按照国家会计准则和公司财务制度，进行财务核算、编制财务报表，确保财务数据的真实、准确、完整。

3. 财务分析：对企业财务状况进行分析，为管理层提供决策依据。

4. 风险控制：识别、评估和监控企业财务风险，采取措施降低风险。

5. 税务管理：依法办理企业税务申报、缴纳，确保企业税务合规。

6. 内部控制：建立健全内部控制制度，防范财务风险。

7. 合规管理：确保企业财务活动符合国家法律法规、政策及行业标准。

8. 激励考核：制定合理的薪酬体系，激励员工提高工作效率。

二、工作任务：

1. 资金管理：

（1）编制年度资金预算，合理分配资金使用计划；

（2）协调各部门资金需求，确保资金合理流动；

（3）监控资金使用情况，防范资金风险；

（4）优化融资渠道，降低融资成本。

2. 会计核算：

（1）按照国家会计准则和公司财务制度，进行财务核算；

（2）编制月度、季度、年度财务报表；

（3）审核财务凭证，确保财务数据真实、准确、完整。

3. 财务分析：

（1）分析企业财务状况，为管理层提供决策依据；

（2）评估企业盈利能力、偿债能力、运营能力等；

（3）预测企业未来发展趋势。

4. 风险控制：

（1）识别、评估企业财务风险；

（2）制定风险防范措施，降低风险；

（3）定期进行风险评估，调整风险控制策略。

5. 税务管理：

（1）依法办理企业税务申报、缴纳；

（2）优化税务筹划，降低企业税负；

（3）关注税务政策变化，确保企业税务合规。

6. 内部控制：

（1）建立健全内部控制制度，防范财务风险；

（2）监督内部控制制度的执行情况，确保制度落实到位。

7. 合规管理：

（1）确保企业财务活动符合国家法律法规、政策及行业标准；

（2）关注合规风险，及时采取措施防范合规风险。

8. 激励考核：

（1）制定合理的薪酬体系，激励员工提高工作效率；

（2）开展员工绩效考核，提高员工工作积极性。

财务部门在企业中扮演着至关重要的角色，其职责范围和工作任务十分广泛，对企业的发展和稳定具有深远影响。