常用的控制方法主要包括以下几种:
1. 直接控制法:
预算控制:通过制定预算,对企业的财务活动进行控制。
生产控制:对生产过程进行监督和调整,确保生产计划的实现。
质量控制:通过检测和评估产品或服务的质量,确保达到既定的标准。
2. 间接控制法:
组织控制:通过调整组织结构、优化流程来提高效率。
制度控制:建立完善的规章制度,规范员工行为。
目标控制:通过设定明确的目标,引导员工努力实现。
3. 系统控制法:
系统分析:通过分析系统的输入、输出、反馈等环节,找出控制点。
系统优化:对系统进行优化,提高系统的稳定性和效率。
4. 过程控制法:
关键过程控制:关注关键环节,确保整个过程的顺利进行。
持续改进:通过不断改进过程,提高质量、降低成本。
5. 目标管理法:
设定目标:明确目标,制定计划。
跟踪目标:定期检查目标完成情况,及时调整。
评估目标:对目标完成情况进行评估,总结经验教训。
6. 行为控制法:
激励措施:通过奖励、晋升等手段激励员工。
惩罚措施:对违反规定的员工进行处罚。
7. 风险管理法:
识别风险:识别可能影响目标实现的风险因素。
评估风险:对风险进行评估,确定风险等级。
控制风险:采取相应的措施降低风险。
这些控制方法可以单独使用,也可以结合使用,以实现最佳的控制效果。