企业文化建设都包含哪些内容

企业文化建设是企业长期发展过程中形成的具有独特性和持续性的文化体系，它包含了以下主要内容：

1. 企业使命：明确企业存在的根本目的和价值，是企业文化的核心。

2. 企业愿景：描述企业未来发展的方向和目标，是企业文化的指引。

3. 核心价值观：企业所倡导的基本信念和行为准则，是企业文化的灵魂。

4. 企业精神：体现企业员工共同的精神风貌和追求，如创新、务实、团结、拼搏等。

5. 企业道德：规范企业内部员工的行为，包括诚信、公正、敬业、奉献等。

6. 企业制度文化：包括企业的组织结构、管理制度、规章制度等，是企业文化的制度保障。

7. 企业行为文化：企业内部员工在日常工作中表现出的行为规范，如工作态度、团队协作、礼仪规范等。

8. 企业形象：包括企业的品牌形象、视觉识别系统（VI）、企业文化宣传等，是企业文化的外在表现。

9. 企业环境文化：包括企业内部的工作环境、办公设施、企业文化设施等，对员工产生潜移默化的影响。

10. 企业创新文化：鼓励员工创新思维，推动企业持续发展的文化氛围。

11. 企业社会责任：企业对社会的责任和贡献，包括环境保护、公益事业、员工权益等。

12. 企业历史传承：企业发展的历史、传统和故事，是企业文化的重要组成部分。

企业文化建设是一个系统工程，需要企业从多个方面进行努力，以形成具有自身特色的企业文化，从而推动企业的长远发展。