事业单位年底评优通常设有以下几个等级:
1. 优秀:这是评优中的最高等级,一般授予在工作中表现突出、成绩优异、贡献较大的个人或集体。
2. 良好:这个等级表示个人或集体工作表现较好,有一定的成绩和贡献。
3. 合格:这个等级通常授予工作表现基本符合要求,能够完成本职工作的个人或集体。
4. 不合格:这是最低等级,表示个人或集体工作表现较差,未能达到基本的工作要求。
具体等级的设置可能因地区、行业、单位的不同而有所差异。部分事业单位还可能设有“先进工作者”、“优秀党员”、“青年岗位能手”等荣誉称号。