河南地矿(河南省地质矿产勘查开发局)作为一个政府直属的事业单位,其招聘或选拔工作人员时,通常会根据具体岗位的需求和条件来确定是专业优先还是分数优先。
一般来说,如果岗位对专业要求较高,那么可能会更倾向于专业优先,即优先考虑专业对口、技能匹配的人才。而对于一些综合管理或通用性较强的岗位,可能会更看重综合分数,包括学历、工作经历、考试成绩等因素。
具体到河南地矿的招聘政策,建议您关注以下几个途径获取最准确的信息:
1. 河南地矿官方网站或官方微信公众号,通常会有最新的招聘公告和选拔政策。
2. 河南省人力资源和社会保障厅的官方网站,也会有相关事业单位招聘的信息。
3. 直接联系河南地矿的人力资源部门,询问具体的招聘政策。
请根据以上途径获取的信息,结合自己的情况做出判断。